Работодатели отметили высокий уровень удовлетворенности личными и коммуникативными качествами выпускников Сочинского института РУДН

Среди сильных сторон подготовки кадров в Сочинском институте РУДН работодатели назвали дисциплину и исполнительность, а также эффективное применение современных технологий. Такие данные получены в результате опроса работодателей об удовлетворенности качеством подготовки специалистов высшего и среднего профессионального образования. Об этом сообщила начальник отдела мониторинга качества образовательной деятельности Ольга Бабич на заседании Ученого совета Института 27 октября. 

В качестве стратегических задач, направленных на усовершенствование качества образования в Институте, работодатели отметили расширение баз практик, интеграцию практических кейсов в аудиторную работу по всем направлениям и привлечение большего количества специалистов-практиков к проведению регулярных занятий. 

Опрос педагогических работников Сочинского института РУДН показал высокий общий уровень удовлетворенности базовыми условиями деятельности. По словам Ольги Бабич исследование выявило высокие оценки (9–10 баллов) по основным факторам организации образовательной деятельности. Эти показатели демонстрируют, что институт успешно обеспечивает базовые условия для работы. В частности, респонденты отметили высокий уровень технической оснащённости учебных аудиторий, активное участие педагогов в развитии и совершенствовании образовательных программ. 

С докладом «Об утверждении тем выпускных квалификационных работ по программам ВО и дипломных работ по программам СПО» на заседании Ученого совета выступила заместитель директора по образовательной деятельности Татьяна Мирошниченко. Спикер отметила, что в 2025-2026 учебном году на программах высшего образования запланированы 346 тем выпускных квалификационных работ и 390 тем дипломных работ – на программах среднего профессионального образования. Темы выпускных работ актуальные. Большинство тем являются прикладными и разработаны с учетом потребностей рынка труда города Сочи и региона в целом.  

В рамках заседания Ученого совета было принято Положение о студенческом медиацентре «Голос дружбы». Медиацентр создан по инициативе обучающихся в целях создания эффективной системы информационного сопровождения жизни института через производство и распространение качественного мультимедийного контента. Студенческая инициатива уже объединила три десятка одаренных и активных молодых людей – учащихся всех факультетов и департаментов. В копилке нового медиацентра – подготовка и проведение мероприятий и публикации в официальных ресурсах Института. В стратегических планах – вступление Медиацентра в единый федеральный пул студенческих СМИ – НОС (наука, образование, студенчество).